010-61599301
zyyjjg@126.com

..

1/3

...

1/3

..

1/3

局(集团公司)召开二级单位纪委书记(分管纪检工作领导)2023年度工作述职会

5月7日,局(集团公司)纪委召开二级单位纪委书记2023年度纪委工作述职会。局(集团公司)党委书记、副局长黄锋同志出席会议并讲话,纪委书记杜娟同志对本次会议进行总结并对各单位2023年纪检工作进行了点评。黄锋同志从为什么要监督、怎么去监督两个方面进行了解读,要求全局纪检干部结合当前党纪学习教育,进一步提高政治站位,做实政治监督,聚焦“关键少数”,抓住关键环节,以监督保障重点项目的有序推进,促进局(...

05-21

局(集团公司)召开2024年度市场开发工作会议

4月10日,局(集团公司)召开2024年度市场开发工作会议。会议分析总结了局(集团公司)第一季度市场开发工作整体情况,提出了下一步市场开发策略和重点工作要求,为市场开发工作取得积极成效打下了良好基础。局党委书记、副局长(集团公司党委书记、执行董事、总经理)黄锋出席会议。局党委委员、副局长(集团公司党委委员、副总经理)韩振才主持会议。会上,各产业单位汇报了市场开发工作情况和下一步工作思路和措施,局(...

04-17

局(集团公司)开展安全生产开工“第一课”活动

2月26日,局(集团公司)组织开展安全生产开工“第一课”活动。局(集团公司)安委会主任黄锋作专题授课,安委会全体成员参加学习。黄锋结合当前安全生产形势,从压实开复工安全生产责任、避免“节日综合症”、严把开复工阶段安全生产准入条件三个方面进行授课,强调各单位和各级领导要牢固树立“抓安全就是讲政治,抓安全就是促发展”的思想,切实认清节后安全生产形势,迅速调整心态,以饱满的精神、高效的节奏、实干的作风,

03-04

建工公司团委开展2024年度第一次集中学习

3月22日,建工公司团委开展2024年度第一次集中学习,团委书记李御向主持会议。会议集中学习了习近平总书记在2024年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班之际作出的重要指示、习近平总书记传授年轻干部成长成才之道、《“青春守护中国粮”全国青少年节约粮食行动方案》和《时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定,把党的伟大自我革命进行到底》等内容。会上,李御向同志作了题为《用红旗渠精神引领本职...

03-28

公司召开2023年度党支部书记党建工作述职会议

2月29日,公司召开2023年度党支部书记党建工作述职会议,党委副书记、总经理简庆华主持会议。机关党支部和工程党支部书记分别从开展政治理论学习,履行抓基层党建第一责任人职责、组织及参与主题教育等方面进行了汇报,全面总结党支部一年来开展的工作,认真分析了当下党支部存在的问题,并提出了下一步的工作思路和整改措施。简庆华对每位书记述职情况逐一进行点评,肯定成绩,指出问题。简庆华就深入学习贯彻习近平新时代...

03-06

公司团委开展青年主题教育集中学习

12月14日,公司团委开展青年主题教育集中学习,团委书记李御向主持会议。会议集中学习了习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会上重要讲话精神、《关于落实中央主题教育领导小组办公室有关要求的提示》、总局党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第一批总结暨第二批部署会议精神和《关于团员和青年主题教育有关问题的答复(第1-4期)》。并围绕主题教育进行了交流研讨...

12-15

以发展新质生产力为重要着力点推进公司高质量发展

2024年1月31日,习近平总书记在主持中共中央政治局第十一次集体学习时强调,“发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点”。企业是发展新质生产力的主体,国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量,在全面推进中国式现代化进程中发挥着不可替代的重要作用。我们作为中央企业,必须在发展新质生产力上敢为人先。结合公司的实际情况,对如何发展新质生产力,推动公司的高质量发展,我从构建新型生产关系,科技...

06-14

正确把握稳中求进、以进促稳、先立后破

实现公司持续健康发展,不仅要有正确思想和政策,而且要有正确工作策略和方法。稳中求进工作总基调是治国理政的重要原则,也是做好公司发展的方法论。党的十八大以来,历次中央经济工作会议坚持稳中求进工作总基调,并针对经济工作的新情况作出完善。去年底召开的中央经济工作会议强调,要坚持稳中求进、以进促稳、先立后破。这体现了对“稳”和“进”、“立”和“破”辩证关系的深刻把握,为做好2024年公司发展提供了科学遵循...

04-17

聚贤才 强素质 建工公司队伍建设显成效

企业依靠人才而发展,也要靠发展留住人才。引进人才、培养人才、留住人才是摆在企业面前的永恒命题。尤其当企业发展遇到瓶颈或是经历“黑天鹅”事件时,科学合理的人才战略就显得至关重要。近年来,建工公司遇到了发展的特殊时期,内外部环境交织、主客观因素叠加使公司面临前所未有的挑战,此时公司怎么带队伍,如何凝聚力量攻坚克难更是一道难题。但公司领导本着我们没有一个“废人”,也绝不会“用废”一个人的用人理念,全员挖...

03-18