2月22日，建工公司召开2024年工作会议。会议传达了局（集团公司）四届五次职工代表大会暨2024年工作会议精神,对2023年的工作进行了总结，研究部署2024年的工作任务。公司党委副书记、总经理简庆华出席会议并作工作报告，公司党委委员、副总经理窦涛，党委委员、副总经理杨立春，党委委员、纪委书记李朝野出席会议。会议由公司副总经理窦涛主持，副总会计师王友江作了《2023年财务决算及2024年财务预算安排》的报告。

会上，简庆华作了题为《统一思想 攻坚克难 以饱满斗志推动公司开创新的发展》的报告，报告指出，2023年是公司经历的极不寻常的一年，生产经营任务因主客观因素交织产生较大影响。但我们在党建工作、主题教育开展和成果转化、团建工作、“两金”压旧控新管理、重点项目推进、内外部稳定工作、企业文化持续深入打造等方面均取得较好成果。

报告分析了公司当前面临的形势和存在的不足，提出2024年的工作思路，强调要认真落实局（集团公司）2024年相关会议要求，明确公司2024年的生产经营、“两金”压控、市场开发、重点项目推动、项目管理、队伍建设、党建工作等7项重点工作目标。并从以下7方面全面开启2024年各项工作：一是打造建工品牌，积极开拓市场。二是提高政治站位，做好“两金”压控。三是聚焦项目管理，防范经营风险。四是强化内部管理，提升履职能力。五是聚焦党建融合，服务经营发展。六是聚焦管党治党，推进作风建设。七是创新文化驱动，提高企业活力。要求全体干部职工精心谋划2024年各项工作，常思发展之策，坚持干事创业，常怀学习之心，坚持修身求知。以更加饱满的精神和斗志参与到公司2024年的各项工作之中，努力实现公司2024年经营任务指标，推进公司迈向新的台阶。

工作会期间还开展了建工公司2024年工作经验交流会，6位与会职工代表围绕生产经营工作及项目回款、自我提升及职业资格证书考取、安全生产及稳定工作、青年干部培养及团建工作、党建及服务工作、市场的培育及区域市场开发工作等方面工作作了交流发言。

公司总经理助理、副总会计师、本部各部门负责人、项目经理及部分职工代表参加了会议。

   （文：李御向 图：段冰雨）