学之愈深、知之愈明、行之愈笃。第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，建工公司结合自身情况和特点，聚焦实际问题，学思想促发展，办实事解民忧，扎实推进主题教育，力促学习成果有效转化，形成对公司发展具有指导性作用的财富成果。

扎实学习得实效

公司自9月份全面启动主题教育以来，按照国资委党委和上级党委的要求，公司党委高度重视，细排学习计划，周密部署，严格落实。按照学习计划扎实推进，在为期7天的读书班学习中，公司全体党员干部围绕“学思想 强党性 重实践 建新功”的总要求，认认真真读原著、学原文、学精神。聚焦公司实际问题研讨交流，既发扬优点也指出不足，积极建言献策为公司排忧解难。树立公司较为突出的正反两面典型，针对反面典型由公司主要负责人作为调研主题开展调研以寻求切实可行的解决方案和措施。同时其他领导班子成员聚焦分管领域突出问题开展调研活动、开展专题党课宣讲。

聚焦实际谋发展

在公司全面推进主题教育工程中，公司领导班子根据自己分管领域和自身检视问题，积极认领局第一批主题教育中提出的有关公司的相关问题，全面接收党建考核反馈意见中相关问题，并根据认领情况和公司广大员工在开展“解放思想  转变观念”大讨论活动中提出的问题、意见和建议形成我们的问题清单，详细制定相应的整改措施、落实责任领导和责任部门、明确整改时间进行逐一销号管理。公司领导班子结合自身分管领域就公司该如何发展、怎样全面推进全员市场开发、“两金”压降该采取哪些措施、合约精细化管理该如何更好推进、流程化合规化管理更加规范、解决广大职工合理诉求等方面进行深入细致研讨，部分能立行立改的问题在研讨后立刻付诸行动，及时销号。真正做到不惧怕问题，不搁置问题。

立足岗位做贡献

公司开展的主题教育主要聚焦实际问题找差距、找不足，围绕解决群众急难愁盼、公司急难愁盼的中心任务重点开展。学习中，广开言路，广大党员干部认真研讨，积极建言献策，充分发挥了党员干部的先锋带头作用。尤其在公司党委创建的“两岗一区”党员亮身份、勇担当的活动中，被授予“党员攻坚岗”的江西浮梁项目负责人于光辉同志舍小家为大家，率先垂范、勇于奉献。在中秋、国庆双节期间，在遇到家里幼子生病住院的特殊情况下，返程短暂看望孩子后，为了维持现场稳定依然奔赴前线解决问题，化解矛盾，带领项目班子预防和解决现场突发问题，体现了其带领的团队担当作为，不轻易上交问题矛盾的企业精神，充分发挥了党员攻坚岗的模范带头作用、基层党组织的战斗堡垒作用。充分体现了建工公司党员干部和广大职工立足岗位做贡献的优良品格。

                                  （文：李御向）